我们每个人的一生就像城市公交车，从起点到终点，途中总会经过许多的站点，每到一站都能欣赏到独特的风景；每到一站就意味着一个新的征程；每到一站都怀揣着对未来美好的憧憬。而我，正是带着从零开始的心态，加入了湖北鄂东矿业投资集团有限公司下属黄石港宏新材料科技有限公司。在这个充满生机活力的团队中，在这个对工作要求严谨细致的环境中，我深感压力所在。正是有了压力，使我对工作不敢有丝毫的懈怠，迫使我不断学习进步，将压力转变成动力，尽快进入角色。入职至今，已有一个多月，在公司领导的关心指导下，在同事的热情帮助下，我能顺利开展综合办公室各项工作。
2021年7月10日，我作为新员工参加了集团公司组织的为期一天的培训。入职的第一堂课是集团公司董事长柯跃涛为我们介绍公司目前的大致情况，描述对公司未来发展的方向，以及对人才的需求。“奋斗新时代，逐梦矿投人”，柯董用这句话告诉我们，在当今充满竞争的时代，对鄂东矿投不仅是资源的竞争，更是人才的竞争。作为一名矿投人，我们不仅是企业发展的助推器，更要为国企担当社会责任出一份力。弘扬矿投“忠诚、干净、担当，团结、务实、创新”的价值观，企业为人才发挥实力提供了舞台，同时人才也是企业发展的根基，是推动企业稳健发展的核心力量，作为新矿投人，我们要与企业同呼吸、共命运、齐发展。
“如何体现责任担当？什么是人才？什么是矿投需要的人才？”这是集团公司总经理王永贵授课时的一连串发问，这些问题直击我们的内心。作为新矿投人，我将肩负什么样的使命？承担怎样的责任？如何学会担当？自己的能力是否能得到提升？自己能为矿投贡献什么？王总告诉我们，无论何时身处何地，面临抉择，都要先找准定位，常态化学习，不断淬炼自己，提升综合素养、专业知识。在工作中、生活中，学会先做人再做事，保持空杯心态，让自己迅速融合新团队，适应新环境、新机遇、新挑战，吸收更好的知识营养，与企业一同健康成长。
虽然培训的时间仅只一天时间，但我受益匪浅，收获颇多，我们这批新入职员工也在共同探讨如何更好的开展工作，如何提升自己的能力，增强与上级领导及老同事的沟通和学习。通过这次培训，领导的授课、部室同事的经验分享，让我更加坚定深耕矿投，更加为矿投感到自豪，我将把毕生精力奉献给矿投。在今后工作中，我将做好以下三个方面：
一是加强学习，提升专业能力。首先要有本领恐慌的危机感和时不我待的紧迫感，不断学习业务知识，提高专业技能水平，快速掌握岗位需要的专业技能知识，努力提升工作质量，我作为综合办公室一员，应具有较强的文字写作能力，沟通协调的综合能力，因此要多向书本学、向实践学、向同事学。同时，我还承担公司人事岗位工作人员，在原有的人力资源专业知识和工作经验基础上，进一步发挥我的特长，努力使自己成为复合型人才。
二是勤勉工作，确保高质高效。细节决定成败，任何一项工作都是由多个细节汇聚而成，特别是文字工作，今后要以更加严谨的工作态度撰写每一份会议纪要、简报、总结、报告等材料。要以领导的视觉去深入思考问题，增强政治敏锐性和判断力，当好领导的参谋助手，协助领导作出科学的决策。本着今日事今日毕的工作理念，认真完成领导交代的每一项工作。在其岗谋其职，严格要求自己，履行好工作职责，把工作当成毕生事业去奋斗。
三是团队协作，共创事业辉煌。沟通协调是综合办公室的一项主要工作。对外，是一个单位的窗口；对内，是发挥协调器的作用。作为一个枢纽部门，在今后工作中，要注重多方面的锻炼。主动协调部门之间的工作，从而提升自身的组织和协调能力。我们所做的每一项工作都离不开领导的支持、同事们的协助，今后我会虚心向经验丰富的同事请教，认真听取不同的意见，促进同事之间的团结友谊。互相补台、互不拆台，多为事业出份力，多为公司尽份责，为打造一个更高效更优秀的团队作出自己最大的努力，为公司的发展添砖加瓦，共创港宏公司工作新辉煌。
作为一名新矿投人，我们肩上的责任更重了，我们承载着自己的梦想，带着公司的美好愿景，踏上新征程，展望新目标，不负青春。(费丽娟)
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